دانلود رایگان پروژه دانشجویی و مرجع فایل های دانش آموزی

دانلود رایگان پروژه دانشجویی و مرجع فایل های دانش آموزی

طرح توجیهی , طرح کارآفرینی , گزارش کارآموزی , گزارش کارورزی , تحقیق دانشجویی , مقالات ترجمه شده , نمونه سوالات آزمون استخدامی , نمونه سوالات درسی
دانلود رایگان پروژه دانشجویی و مرجع فایل های دانش آموزی

دانلود رایگان پروژه دانشجویی و مرجع فایل های دانش آموزی

طرح توجیهی , طرح کارآفرینی , گزارش کارآموزی , گزارش کارورزی , تحقیق دانشجویی , مقالات ترجمه شده , نمونه سوالات آزمون استخدامی , نمونه سوالات درسی

دانلود رایگان دانلود مقاله اشتباهات مدیران منابع انسانی

این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و در رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می‌کند این مقاله سعی دارد، تا بازگو نماید که چگونه فرآیند مدیریت عملکرد با رویکردی نوین و کاربردی، سازمان را در جهت تشخیص مشکلات عملکردی و در نتیجه از میان برداشتن موانع در قالب الگویی هفت عامله، حما
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 23
فرمت فایل zip
حجم فایل 25 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 40
دانلود مقاله اشتباهات مدیران منابع انسانی

فروشنده فایل

کد کاربری 4832
کاربر

این مقاله به مهمترین اشتباهات مدیران منابع انسانی و کارکنان در رابطه با مدیریت عملکرد می‌پردازد و در رابطه با پرهیز از این اشتباهات رایج الگویی ارائه می‌کند. این مقاله سعی دارد، تا بازگو نماید که چگونه فرآیند مدیریت عملکرد با رویکردی نوین و کاربردی، سازمان را در جهت تشخیص مشکلات عملکردی و در نتیجه از میان برداشتن موانع در قالب الگویی هفت عامله، حمایت می‌کند. ده اشتباه رایج ارزشیابی، اشتباهات رایج دپارتمان‌های منابع انسانی در خصوص فرایند و اجرای ارزشیابی، ماهیت، بهبود، مشکلات و الگوی ارزشیابی عملکرد مباحث این مقاله را تشکیل می‌دهند.


دانلود رایگان کتاب اصول بازاریابی کاتلر(جلد دوم)

کتاب اصول بازاریابی کاتلر(جلد دوم)
دسته بندی بازاریابی و امور مالی
بازدید ها 27
فرمت فایل zip
حجم فایل 8473 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 226
کتاب اصول بازاریابی کاتلر(جلد دوم)

فروشنده فایل

کد کاربری 4766
کاربر

کتاب اصول بازاریابی کاتلر(جلد دوم) تقدیم می شود به شما خواننده عزیز و گرامی امیدوارم از مطالعه این کتاب لذت و بهره لازم و کافی را ببرید"با تشکر"


دانلود رایگان دانلود مقاله مدیریت بازاریابی صنعتی

این مطالعه چهارچوب طرح های تلفیقی آموزش سازمانی را در رفتار سازمانی خریدار توسعه می دهددر این مطالعه فعالیت های ارتباطی و روابط میان واحدهای استراتژیک تجاری که در فرایند خرید مشارکت دارند مورد توجه قرار می گیرند حمایت علمی برای روابط پیشنهاد شده بر اساس رشته ای از مطالعات صورت گرفته که این مطالعات بر اساس مصاحبه با مدیران واحد استراتژیک تجاری یک س
دسته بندی مدیریت
بازدید ها 32
فرمت فایل zip
حجم فایل 23 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 34
دانلود مقاله مدیریت بازاریابی صنعتی

فروشنده فایل

کد کاربری 4832
کاربر

این مطالعه چهارچوب طرح های تلفیقی آموزش سازمانی را در رفتار سازمانی خریدار توسعه می دهددر این مطالعه فعالیت های ارتباطی و روابط میان واحدهای استراتژیک تجاری که در فرایند خرید مشارکت دارند مورد توجه قرار می گیرند حمایت علمی برای روابط پیشنهاد شده بر اساس رشته ای از مطالعات صورت گرفته که این مطالعات بر اساس مصاحبه با مدیران واحد استراتژیک تجاری یک سازمان خدمات جهانی می باشدبر اساس این مطالعات چندین معنی ضمنی ارائه شده است


دانلود رایگان کتاب اصول بازاریابی کاتلر(جلد اول)

کتاب اصول بازاریابی کاتلر(جلد اول)
دسته بندی بازاریابی و امور مالی
بازدید ها 26
فرمت فایل zip
حجم فایل 9639 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 210
کتاب اصول بازاریابی کاتلر(جلد اول)

فروشنده فایل

کد کاربری 4766
کاربر

کتاب اصول بازاریابی کاتلر(جلد اول) تقدیم می شود به شما خواننده عزیز و گرامی امیدوارم از مطالعه این کتاب لذت و بهره لازم و کافی را ببرید"با تشکر"


دانلود رایگان دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در دانشکده

قسمت حسابداری مهمترین بخش هرموسسه و یا شرکت میباشد به گونه ای که اگر این قسمت در یک شرکت وجود نداشته باشد ادامه حیات ان با مشکل روبرو میشود و از طرف دیگر هر موسسه خواسته یا ناخواسته از سیستم حسابداری پیروی میکند از این رو حسابدار یک موسسه داری اهمیت خواصی می باشد که نیاز به مهارت و تجربه دارد و فقط درس های تئوری کفایت نمیکند از این رو باید در هنگا
دسته بندی حسابداری
بازدید ها 28
فرمت فایل zip
حجم فایل 28 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 17
دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در دانشکده

فروشنده فایل

کد کاربری 4832
کاربر

قسمت حسابداری مهمترین بخش هرموسسه و یا شرکت میباشد به گونه ای که اگر این قسمت در یک شرکت وجود نداشته باشد ادامه حیات ان با مشکل روبرو میشود و از طرف دیگر هر موسسه خواسته یا ناخواسته از سیستم حسابداری پیروی میکند از این رو حسابدار یک موسسه داری اهمیت خواصی می باشد که نیاز به مهارت و تجربه دارد و فقط درس های تئوری کفایت نمیکند از این رو باید در هنگام اموزش های تئوری اموزش های عملی نیز بییند تا بتواند از وظایف و حیات موسسه حمایت کند. برای همین منظور وزارت علوم درسی با عنوان کاراموزی که ۲واحد و در مقطع کاردانی میباشد اختصاص داده است تا دانشجویان بتواند همزمان با اموزش تئوری اموزش های عملی نیز ببینند.